区域分红系统的功能需求主要围绕如何有效管理和分配区域内的红利，以激励团队成员、提升业绩并确保公平透明。以下是一个详细的功能需求列表：

用户注册与登录：支持区域经理、销售人员等不同角色的注册和登录。

角色权限管理：根据不同角色（如管理员、区域经理、销售人员）设定不同的操作权限和数据访问范围。

区域划分：允许管理员或用户创建和管理系统内的销售区域，包括区域的层级结构和地理边界。

团队配置：为每个区域分配销售团队，并设置团队负责人和成员。

业绩录入：销售人员或区域经理可以手动录入或通过接口导入销售业绩数据。

业绩统计：系统自动汇总各区域、团队及个人的销售业绩，支持按时间段、产品类别等多维度筛选和查看。

分红规则设置：管理员可自定义分红规则，包括分红比例、计算方式（如基于销售额、利润等）、发放周期等。

自动计算分红：系统根据设定的分红规则和录入的业绩数据，自动计算每个区域、团队及个人的分红金额。

分红审核与调整：提供分红审核流程，允许上级用户对计算结果进行审核和调整。

分红发放记录：记录每次分红的详细信息，包括发放时间、金额、接收人等。

业绩提醒：定期向销售人员发送业绩录入提醒，确保数据及时更新。

分红通知：在分红发放前，向受益人发送分红通知，告知分红金额和发放时间。

业绩分析报告：生成各区域、团队及个人的业绩分析报告，支持图表展示和数据导出。

分红统计报表：提供分红统计报表，展示分红总额、分配情况及趋势分析。

数据加密：采用加密技术保护敏感数据，如分红金额、个人信息等。

访问控制：通过权限管理和身份认证机制，确保只有授权用户才能访问系统。

接口开放：提供API接口，支持与其他系统（如ERP、CRM等）进行数据对接和集成。

模块化设计：采用模块化设计思想，便于系统功能的扩展和维护。

综上所述，区域分红系统需要具备强大的用户与角色管理、区域与团队管理、业绩录入与统计、分红计算与分配、通知与提醒、数据分析与报表以及安全与隐私保护等功能。这些功能将共同支撑系统的高效运行和分红，从而激励团队成员积极工作、提升业绩并确保公平透明。