企业招工系统是一个基于互联网技术的在线平台，旨在帮助企业高效地发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟踪整个招聘过程。以下是该系统功能明细的详细阐述：

用户注册与登录

多角色注册：支持求职者和企业管理员分别注册，创建不同身份的账户。

安全登录：提供密码登录、短信验证码登录等多种登录方式，确保账户安全。

第三方登录：支持微信、QQ等社交账号一键登录，提升用户体验。

职位发布与管理

职位发布：企业管理员可以发布招聘职位，填写职位名称、工作职责、任职要求、薪资待遇等信息。

职位编辑与删除：支持对已发布的职位进行编辑和删除操作，确保信息的准确性和时效性。

职位分类与搜索：提供职位分类和搜索功能，方便求职者快速找到合适的职位。

简历提交与管理

简历提交：求职者可以在线填写或上传个人简历，申请感兴趣的职位。

简历筛选：企业管理员可以查看收到的简历，并根据岗位需求进行筛选。

简历下载与打印：支持简历的下载和打印功能，方便企业进行线下面试或存档。

面试安排与通知

面试邀请：企业可以通过系统向求职者发送面试邀请，包括面试时间、地点等信息。

面试反馈：求职者可以对面试结果进行反馈，企业也可以根据反馈调整招聘策略。

招聘流程跟踪与统计

招聘进度跟踪：实时更新招聘进度，包括简历筛选、面试安排、录用决策等环节。

数据统计与分析：提供招聘数据的统计与分析功能，如投递数量、面试通过率、入职转化率等，帮助企业优化招聘策略。

企业与求职者互动

在线沟通：支持企业与求职者之间的在线聊天功能，方便双方就职位详情、面试安排等进行实时沟通。

消息通知：系统自动向求职者发送面试邀请、录用通知等重要消息，确保信息及时传达。

权限管理与安全性

权限分配：根据用户角色分配不同的操作权限，确保数据的安全性和隐私性。

数据加密：采用先进的加密技术保护用户数据，防止数据泄露和非法访问。

移动端适配

响应式设计：系统采用响应式设计，兼容不同尺寸的移动设备屏幕，确保在手机、平板等设备上都能良好显示。

移动端功能：移动端同样具备职位浏览、简历提交、面试邀请等核心功能，方便用户随时随地进行招聘活动。

综上所述，企业招工系统通过多样化的功能模块，不仅提升了企业的招聘效率和质量，还极大地丰富了求职者的应聘体验。这些功能的集成使得企业招工系统成为了一个全面而高效的在线服务平台。