以下是求职招聘小程序功能的详细介绍与后台操作：

用户端：

注册登录：支持手机号、邮箱或第三方社交账号快速注册与登录，方便用户进入系统。

职位搜索与浏览：提供强大的搜索功能，用户可根据关键词、行业、地点、薪资范围等条件筛选职位。同时展示热门职位、推荐职位等，方便用户快速找到心仪工作。

简历管理：用户可以创建、编辑和完善自己的简历，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等，还可根据不同职位需求生成针对性简历。

职位申请与跟踪：一键申请感兴趣的职位，并实时跟踪申请进度，了解简历是否被查看、是否进入面试环节等。

消息通知：接收企业回复、面试邀请等通知，及时与企业沟通。

个人中心：管理个人资料、求职意向、收藏的职位等信息，还可设置隐私权限，如屏蔽特定企业等。

企业端：

注册登录与认证：企业需进行实名认证，提交营业执照等相关资质证明，审核通过后可使用全部功能。

职位发布与管理：发布招聘职位，包括职位名称、描述、要求、薪资待遇等详细信息，还可对已发布职位进行修改、下架等操作。

简历管理：查看收到的简历，进行筛选、下载、标记等操作，还可将合适的简历添加到人才库。

面试安排：与求职者在线沟通，确定面试时间、方式等，并发送面试邀请。

企业展示与宣传：展示公司简介、企业文化、工作环境等信息，提升企业形象，还可发布公司动态、资讯等。

平台端：

用户管理：审核注册信息，管理用户账号，对违规用户进行处理。

企业审核与监管：审核企业的入驻申请和招聘信息，确保信息真实可靠，对违规企业进行处罚。

数据统计与分析：收集和分析招聘数据，如职位浏览量、投递量、面试转化率等，为企业和个人提供数据参考，优化招聘效果。

运营管理：管理系统设置、广告投放、会员管理等功能，保障平台的正常运行。

用户注册与登录：在后台设置用户注册和登录的方式，如是否开启第三方登录，以及相关参数的配置。

职位信息管理：企业可在后台添加、编辑、删除职位信息，包括职位的基本信息、任职要求、薪资待遇等。同时，可以对职位进行分类管理，便于求职者查找。

简历管理：企业可以查看收到的简历列表，对简历进行筛选、标记、下载等操作。还可以设置简历的筛选条件，如工作经验、学历要求等，快速找到符合岗位需求的候选人。

面试管理：企业可以在后台安排面试时间、地点、方式等，并向求职者发送面试邀请。同时，可以查看面试记录和评价，以便后续跟进。

企业信息管理：企业可以在后台完善公司信息，如公司名称、地址、联系方式、公司简介等。还可以上传公司 logo、营业执照等相关证件，提升企业的可信度。

总之，求职招聘小程序以其全面的功能和便捷的后台操作，为求职者和企业搭建了一个高效、透明的招聘平台。未来，随着技术的不断进步和用户需求的变化，该小程序将持续优化升级，为就业市场注入更多活力。