心理咨询作为一种帮助个体解决心理问题、改善心理状态的服务，其效果的评估是确保服务质量和持续改进的重要环节。以下是对心理咨询师的效果进行评估的方法介绍：

1. 行为量表评价：通过具体的量表来测量来访者在咨询前后的行为变化，包括目标行为的出现频率、强度、持续时间等。

2. 主观满意度评价：了解来访者对咨询过程和结果的主观感受，包括情绪改善的程度和对现实世界看法的变化。

3. 投入与收效比率：评估咨询效果与所投入的时间和费用之间的比例，以判断咨询的经济性和效率。

4. 回访追踪研究：通过回访或追踪研究的方式，长期观察咨询效果的稳定性和持久性。

5. 对照实验设计：设置对照组，通过随机分配来访者到咨询组和非咨询组，以科学地评估咨询效果。

6. 客观评分系统：由第三方专家或客观观察者对来访者的关键行为变化进行评分，以减少主观偏差。

7. 多来源信息：结合来访者自评、他人评价（如家人、朋友、同事）以及咨询师的观察，以获得更全面的评估结果。

总的来说，心理咨询效果的评估是一个多维度、多方法的过程，需要综合考虑来访者的行为变化、主观感受、经济投入以及长期效果等多个方面。通过科学的评估方法，可以更准确地判断心理咨询的有效性，为咨询师提供反馈，促进服务质量的提升。同时，评估过程也应注重保护来访者的隐私和权益，确保评估的公正性和客观性。