求职招聘 APP 开发系统常见的功能明细：

用户管理

注册登录：支持手机号、邮箱、第三方社交账号等多种方式注册登录，确保用户便捷进入系统。

个人信息维护：用户可以编辑和更新个人基本信息、头像、联系方式等，同时支持设置隐私选项，控制信息可见度。

用户角色与权限管理：区分求职者、企业 HR 等不同角色，为各角色分配相应权限，如求职者可投递简历、查看求职进度，企业 HR 可发布职位、筛选简历等。

职位管理

职位发布：企业 HR 能够发布职位信息，包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等详细内容，并可上传职位相关图片或视频。

职位分类与标签：对职位进行分类管理，如按行业、职能、工作地点等分类，同时添加标签以便求职者快速搜索和筛选。

职位搜索与推荐：求职者可通过关键词、地区、薪资范围、职位类别等条件搜索职位，系统根据用户搜索历史和偏好推荐相关职位。

职位编辑与下架：企业 HR 可随时编辑已发布的职位信息，或在职位招满、过期等情况下将职位下架。

简历管理

简历创建与导入：求职者可以在 APP 内创建简历，填写个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能专长等内容，也可从手机相册或第三方应用中导入已有简历文档。

简历模板与个性化设置：提供多种简历模板供求职者选择，同时支持个性化设置字体、颜色、排版等，使简历更具吸引力。

简历隐私设置：求职者可设置简历的公开程度，如完全公开、仅对企业 HR 公开或指定企业可见，保护个人隐私。

简历投递与跟踪：求职者可将简历投递给感兴趣的职位，并能在 APP 内跟踪简历的投递状态，如已投递、已查看、面试邀请等。

沟通互动

在线聊天：企业 HR 与求职者之间可以通过 APP 内置的聊天功能进行即时沟通，方便交流职位细节、面试安排等。

消息推送通知：向用户推送重要消息，如职位更新、简历投递反馈、面试提醒等，确保用户及时获取关键信息。

视频面试：集成视频通话功能，支持企业 HR 与求职者进行远程视频面试，节省双方时间和精力。

企业信息管理

企业注册与认证：企业需在 APP 上注册账号，提交营业执照等相关资质证明进行认证，确保企业信息的真实性和合法性。

企业信息展示：展示企业的基本信息、公司简介、企业文化、团队风采、发展历程等，提升企业形象和吸引力。

招聘会信息发布：企业可发布线下或线上招聘会信息，包括招聘会时间、地点、参与企业名单、招聘职位等，吸引求职者参加。

求职辅助

求职意向设置：求职者可以设置自己的求职意向，如期望职位、期望薪资、工作地点等，系统根据求职意向为其推荐合适的职位。

职业规划与建议：提供职业规划文章、职场攻略、行业动态等内容，帮助求职者了解职业发展方向，提升求职竞争力。

模拟面试：设置模拟面试功能，求职者可进行在线模拟面试练习，系统提供面试问题和答题思路参考，帮助求职者提前做好准备。

数据分析与统计

用户行为分析：收集和分析用户的浏览行为、搜索记录、简历投递情况等数据，了解用户需求和行为习惯，为优化 APP 功能和用户体验提供依据。

招聘数据统计：为企业 HR 提供招聘数据统计功能，如职位浏览量、简历投递量、面试邀请量等，帮助企业评估招聘效果，优化招聘策略。

以上功能明细涵盖了求职招聘 APP 的主要方面，旨在为用户提供高效、便捷、个性化的求职招聘服务体验