企业招工信息发布平台的功能清单通常涵盖多个方面，以满足企业和求职者的多样化需求。以下是一份详细的功能清单：

用户注册与登录：

支持企业用户和求职者用户分别注册和登录。

提供多种注册方式，如手机号、邮箱等。

确保用户信息的安全性，采用加密技术和多重身份验证机制。

职位发布与管理：

企业用户可以创建并发布招聘职位，包括填写职位名称、薪资待遇、工作地点、任职要求等信息。

支持自定义字段，以满足不同企业的特定需求。

提供职位搜索加速器，便于求职者快速找到所需职位。

企业用户可以对已发布的职位进行编辑、更新或删除操作。

简历管理：

求职者可以上传和完善个人简历，包括基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。

企业用户可以查看和管理收到的简历，包括筛选、下载、标记不合适等操作。

在线沟通：

提供在线即时聊天功能，求职者和企业可以在线沟通。

支持发送文字、图片、表情等信息。

企业可以通过在线沟通邀请求职者进行面试。

面试管理：

企业用户可以发起面试邀请，并跟踪面试状态（如待同意、已同意、已拒绝等）。

支持远程视频面试功能，提高面试效率。

数据统计与分析：

提供数据统计与分析功能，帮助企业了解招聘效果和求职者行为。

生成各类报告和分析结果，为企业优化招聘策略提供参考。

个性化推荐：

根据企业的招聘需求和人才库中的信息，自动推荐符合条件的人才。

为求职者推荐符合其求职意向的职位。

多渠道互动：

支持微信公众号、小程序、APP等多种渠道的互动，方便用户随时随地访问平台。

安全与隐私保护：

保障用户信息安全，采用数据备份、加密、权限管理等措施。

提供隐私设置选项，允许用户控制个人信息的公开程度。

其他辅助功能：

支持企业内推功能，鼓励员工推荐人才。

提供公告发布功能，用于发布新的招聘动态或政策信息。

支持名企推荐和热门工作推荐等功能，提升用户体验。

请注意，以上功能清单仅供参考，实际的企业招工信息发布平台可能根据具体需求和场景有所不同。此外，随着技术的发展和用户需求的变化，新的功能也可能会不断涌现。因此，在选择或开发企业招工信息发布平台时，建议根据具体情况进行定制和优化。