兼职招聘小程序平台可以通过多种方式实现盈利。具体如下：

1. 收取入驻费用：企业为了在平台上发布招聘信息，需要支付一定的入驻费用。这是平台的主要收入来源之一。

2. 收取服务费用：除了基本的入驻费，平台还可以通过提供额外的服务来收费，如简历查看、联系方式获取、面试邀约等。

3. 增值服务收费：平台可以提供一系列增值服务，如简历置顶、岗位推荐、区域限定等，这些服务通常需要额外收费。

4. 广告收入：由于使用兼职小程序的用户群体主要是大学生，因此平台上有大量的针对学生的广告主。通过展示这些广告，平台可以获得可观的广告收入。

5. 会员制度：提供会员服务，为企业提供更多的招聘工具、更广泛的推广渠道或更多的优质资源。会员通常需要订阅并支付月费或年费。

6. 数据销售和分析：平台可以提供人才市场分析报告、行业就业趋势等数据分析服务，并向企业出售这些数据。

7. 合作与推广：与教育机构、培训机构或其他相关行业合作推广，收取合作推广费用。

8. 特色服务定价：提供特殊的招聘服务，如技能测评、职业规划等，按需收取费用。

9. 线下活动：举办线下的人才招聘展会，可以收取企业的展位等费用。

10. 商城交易赚取佣金：平台支持商家入驻开店，销售人才市场周边商品。比如销售办公用品、名片、相关书籍等，而平台可以在每笔交易后收取佣金。

11. 自营开店销售：如果将商城做为主要盈利方向，那么可以免费让企业入驻发布招聘信息，提升流量，转为店铺交易。

总的来说，兼职招聘小程序平台可以通过多元化的盈利模式来实现收入的增长和稳定性。这些盈利模式可以根据市场需求、竞争情况以及目标用户群体的支付能力和习惯进行灵活调整和组合。