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职位展示与搜索：提供丰富的职位信息，涵盖不同行业、职位类型、工作地点等，方便求职者快速浏览和筛选。支持搜索，可根据关键词、薪资范围、工作经验等条件查找心仪岗位。

简历管理：用户可以创建、编辑、更新和完善个人简历，包括基本信息、教育背景、工作经历、技能专长、项目经验等，并能随时查看和下载简历。

一键投递：对于感兴趣的职位，可一键投递简历，系统会自动将简历发送至对应的企业邮箱或招聘平台，并实时跟踪投递进度。

在线沟通：部分小程序支持求职者与企业招聘负责人或 HR 进行在线沟通，如文字聊天、语音通话等，方便双方进一步了解彼此的需求和情况。

面试邀请与反馈：接收企业的面试邀请，并可在小程序上查看面试时间、地点、形式等信息。同时，也能对企业的面试邀请进行回复和确认，并在面试后对面试体验进行评价和反馈。

个人中心：集中管理用户的求职信息，如收藏的职位、投递记录、面试安排、企业关注列表等，方便用户随时查看和管理自己的求职进展。

职业规划与资讯：提供职业规划指导、行业动态、求职技巧、职场经验分享等资讯内容，帮助求职者更好地了解职场环境，提升求职竞争力。

职位发布与管理：企业可以根据自身需求发布招聘职位，详细填写职位描述、任职要求、岗位职责、薪资待遇等信息，并可对已发布的职位进行编辑、更新、下架等操作。

简历筛选与管理：接收和查看求职者投递的简历，可根据预设的条件进行筛选，如学历、工作经验、技能等，快速找到符合要求的候选人，并对简历进行标记、分类、导出等管理操作。

在线沟通与面试安排：与求职者进行在线沟通交流，解答疑问，进一步了解求职者的情况。对于合适的候选人，可直接在小程序上发起面试邀请，确定面试时间、地点和形式。

人才库管理：建立企业自己的人才库，将的求职者简历保存下来，方便日后有合适岗位时及时联系他们，提高招聘效率和人才储备质量。

数据分析与报表：提供招聘数据的统计和分析功能，如职位浏览量、简历投递量、面试通过率、入职率等，帮助企业了解招聘效果，优化招聘策略。